Как поступить участнику ООО, если генеральный директор — второй участник не выполняет свои функции?

Здравствуйте, коллеги! В одном из предприятий, в которых я веду бухучет, сложилась очень сложная ситуация: ООО, 2 участника по 50% доли. Один из участников решением собрания назначен генеральным директором (основное место работы), второй - исполнительным (по совместительству). Оба имеют право первой подписи. Однако генеральный директор 2 месяца просто не являлся на работу, договора и заказы отсутствуют, соответственно и денег на фирме нет, не хватает средств даже на уплату налогов, придется оплачивать средствами исполнительного директора. Зарплата за январь и февраль не начислялась (есть наемный сотрудник, который вынужден был написать заявление на административный, как и исполнительный директор). Заявления на административный отпуск генеральный не писал. А дальше - еще хуже! Этот генеральный директор, когда отсутствовал на работе, получил травму головы, и теперь находится в реанимации уже 2 недели и неизвестно, чем это закончится. Вопрос: есть ли возможность второму участнику, имеющему 50% доли в УК решить вопрос о главе предприятия, ведь при любом исходе избранный генеральный директор не исполнял своих функций (в прошлом году этот типа директор тоже практически не работал, но зарплату платили из остатков средств на счету)? В этой ситуации еще много вопросов, которые я попробую задать в другой теме.